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Titel
Text copied to clipboard!Manager Forschung und Entwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Manager Forschung und Entwicklung, der unser Team bei der Planung, Umsetzung und Überwachung innovativer Projekte unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten, die darauf abzielen, neue Produkte und Technologien zu entwickeln und bestehende Lösungen zu verbessern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards abgeschlossen werden. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Planung, Ressourcenmanagement, Teamführung sowie die Analyse von Markttrends und technologischen Entwicklungen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für externe Partner und Stakeholder und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse bei. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Forschung und Entwicklung verfügen und eine Führungsposition anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien
- Führung und Motivation des F&E-Teams
- Überwachung von Projektfortschritten und Einhaltung von Zeitplänen
- Budgetplanung und -kontrolle für F&E-Aktivitäten
- Analyse von Markt- und Technologietrends
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Forschung und Entwicklung
- Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Kenntnisse im Innovationsmanagement
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Förderprogrammen
- Hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von F&E-Projekten?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen im Innovationsprozess um?
- Beschreiben Sie Ihre Führungsphilosophie.
- Wie integrieren Sie Markttrends in Ihre Entwicklungsstrategie?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Erfolgskontrolle von Projekten?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit im Team?
- Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit externen Kooperationspartnern?
- Wie stellen Sie die Qualität der Forschungsergebnisse sicher?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Arbeit?
